部队编组联训策划方案-编组联训是什么意思
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1、部队六种组训模式是哪六种?
一要组织定向培训基地化。依托人民部队训练基地基础设施完善、管理正规的优势，聘请院校教授、企业工程师讲课，尽可能创造条件为基层部队举办更多的短期集训。二要室内训练网络化。
红蓝对抗 “红蓝对抗”是提高特战队员实战能力的有效途径，也是对特战队员综合能力的一次全方面考察。对视荣誉为生命的军人来说，决不允许自己的字典里有“失败”两个字存在，每一次对抗都是对队员的一次加钢淬火，一次总结提高。
训练模式：新兵训练全面推开“先训后补”模式，灵活实行机构化统一组训，区分为入伍训练和专业训练两个阶段，时间从3个月到6个月不等，旨在从源头上打牢部队训练基础，使补入的新兵大幅提升军政素质，有效解决战斗力建设缓升陡降问题。
三加一组训模式是指消防“3 1”模式（即“三点一严禁”模式），培训内容采取“理论讲解、现场演示、实操实训、研讨交流”的方式，主要学习了《执勤训练规范汇编》《作战安全技能训练规程》《典型灾害事故安全管控要点》等业务资料。
队列（齐步、正步、跑步、行军间敬礼，停止间转向、坐下、起立，军姿（立正、稍息、跨立）等等）战术（卧倒、起立，低姿、高姿匍匐前进）投弹（手榴弹投掷，30米合格）射击（一百米精度射击，五发子弹），肩枪（背枪、枪放下），举枪礼等。
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