策划书奖项设置是什么（策划类奖项名称）
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1、一般奖项设置有哪些等级?
一级表彰是最高层次的表彰，通常授予那些做出杰出贡献或成就的人或团体。一级表彰所获得的荣誉和奖励往往是最高的，并可以被公开颁发，受到广泛的关注和赞扬。二级表彰一般授予那些已经有了显著成就的人或团体。
一等奖是常见的奖项之一，一般奖项设置有一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等，一等奖属于第一层次的奖励，高于二等奖和三等奖，二等奖和三等奖含义一次类推。
优胜奖是常见的奖项之一，一般奖项设置有优胜奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等，优胜奖一般是针对某个领域/某个方面比较特殊，限用于xx优胜奖；如果按名次来比较的话，是比第三名弱的。
孔雀杯声乐大赛奖项设置如下：奖项分类和级别，金奖、银奖和铜奖，最佳表演奖，最佳创意奖，优秀指导奖。奖项分类和级别：孔雀杯声乐大赛设有多个奖项分类和级别，以便充分展示参赛者的才华和努力。
2、设置些什么部门奖项名目好
企业内部可根据实际需要，设置“优秀财务工作者”、“会计工作先进个人”、“企业先进工作者”等。有些大型企业有财务咨询公司有可能设置奖励比如模范工作岗位标兵奖，先进生产工作者奖，铁算盘标兵奖都可以。
最佳团队：金巢奖，最佳新人：金像奖，最优技能：金手指奖，最勤劳：金牛奖，优秀员工：铁臂铜人奖或者光辉形象奖。
人事部门-创意奖项：火眼金睛奖、伯乐在世奖、独具慧眼奖 逆袭进步-创意奖项：屌丝逆袭奖、天天向上奖、螺丝钉奖、最具潜力奖 颁奖的一般流程：首先由导引礼仪将受奖人引导上台。
有团队的，也有个人的。还可以增加一些抽奖。公司年终表彰的设奖项的目的，就是为了凝聚人心，为了让工作人员更安心的工作，更好的为企业创造效益。年终总结时，设这些奖励，可以鼓励员工，也有显示公司关心员工的意思。
3、小游戏比赛设置三个奖项怎么设置
一等奖1名，二等奖3名，三等奖3名，设置评奖办法方法如下：首先，明确各个奖项的评选标准，例如作品质量、创新性、表现力、技术难度等。
每场比赛按名次获得相应的分数，第一名7分、第二名5分、第三名4分、如有违规操作者，每次减3分。比赛分3-4个队（队名由领队自定）设一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。并设一个最佳团队奖。
可以把大奖设置成中性的（j就是男孩女孩都喜欢的）比如新款的围巾，笔记本啊。
参加比赛和展览 参加比赛和展览是小游戏获得奖项的重要途径之一。只有参加比赛和展览，才能够让更多的人了解你的游戏，增加游戏的知名度和曝光率。
在体育比赛中，通常会将参赛者按照比赛成绩进行排名，并按照排名先后获得不同的奖项。一般情况下，奖项会分为一等奖、二等奖、三等奖等多个等级。
4、企业奖项设置有哪些名称呢?
一般的企业年度的奖励包括有：最佳团队奖、特别贡献奖、敬业奖、开拓奖、最佳服务奖、创新奖、最佳新人、伯乐奖、勤业奖、业绩提升奖、班组质量奖、最佳服务奖，优秀员工奖，特殊贡献奖，合理化建议奖等。
5、运动会的奖项设置?
马拉松名次奖。马拉松项目名次奖的男女前八名按照枪声成绩进行排名：第一名45000美元，第二名20000美元，第三名12000美元，第四名6000美元，第五名5000美元，第六名4000美元，第七名3000美元，第八名2000美元。
奖项分为特等奖，一等奖，二等奖，三等奖，四等奖，五等奖；冠军、亚军、季军；全能、单项等体育精神奖、优秀运动员奖章等。其中，奖项又包括“奖牌”“奖杯”“证书”“奖金”“奖状”“荣誉称号”“荣誉证书”等等。
可以设最佳创意奖、最佳高难度将、最佳卖力奖、最佳配合奖、最佳时间奖、最佳趣味奖、最快奖、最慢奖、最糗奖和最逗人奖等。
并将作为奥林匹克运动的历史资料永久保存。“国际奥委会主席体育科学奖”。为了表彰体育科学研究的杰出成就，自1989年以来，国际奥委会设立了“国际奥委会主席体育科学奖”，每年对体育生物医学和体育社会科学的研究成果进行奖励。
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