医院导诊策划书，医院导诊的工作规划
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1、医院都有什么职位？
医院岗位的类别、等级及名称具体都有哪些
医院岗位的类别、等级及名称
2007年3月19日，人事部、卫生部关于印发《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》的通知（国人部发[2007]35号），通知明确了卫生事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。其中对卫生事业单位的范围也做出了明确界定，包括由国家举办或者其他组织利用国有资产举办的医院、妇幼保健机构、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构、农村乡镇卫生院等卫生事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的卫生事业单位。按照上述指导意见的规定，对于医院岗位的类别、等级及名称具体有以下：
1、 医院的岗位类别
医院岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
（1） 管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
（2） 专业技术岗
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应的专业技术水平和能力要求的工作岗位；专业技术岗位分卫生专业技术岗位和非卫生专业技术岗位；以医、药、护、技等卫生专业技术岗位为主体，并根据工作需要适当设置非卫生专业技术岗位。
（3） 工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位；工勤技能岗位分为特殊工种、通用工种和普通工种；鼓励医院后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
2、 医院岗位等级
（1） 管理岗位等级
医院管理岗位最高等级为三级职员岗位，共8个等级，分别为厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
（2）专业技术岗位等级
专业技术岗位分为13个等级，高级岗位分为7个等级，即一至七级；其中，正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级是士级岗位。
（3）工勤技能岗位等级
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级，分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位；普通工岗位不分等级。
3、 医院专业技术岗位名称及对应的岗位等级
（1） 正高级
正高级技术岗位名称为特级主任医（药、护、技）师岗位、一级主任医（药、护、技）师岗位、二级主任医（药、护、技）师岗位、三级主任医（药、护、技）师岗位，分别对应一至四级专业技术岗位；
（2） 副高级
副高级专业技术岗位名称为一级副主任医（药、护、技）师岗位、二级副主任医（药、护、技）师岗位、三级副主任医（药、护、技）师岗位，分别对应五至七级专业技术岗位；
（3） 中级
中级专业技术岗位名称为一级主治（主管）医（药、护、技）师岗位、二级主治（主管）医（药、护、技）师岗位、三级主治（主管）医（药、护、技）师岗位，分别对应八至十级专业技术岗位；
（4） 初级
初级专业技术岗位名称为一级医（药、护、技）师岗位、二级医（药、护、技）师岗位和医（药、护、技）师岗位，分别对应十一至十三级专业技术岗位。
其他专业技术岗位名称和对应等级参照相关行业指导意见和标准执行，原则上沿用现专业技术名称。
医院工作岗位大到院长，小到护士，详细工作岗位包括：急诊室护士、科护士长、病房护士长、病房护士、病房卫生员等。
医院是救死扶伤的地方，对从业人员的专业性要求很多，大部分工作岗位需要具备相应的资质证书和工作经验，否则就会难以胜任。
1、急诊室护士长：需要在科室护士长的领导下展开工作，要做好急诊病员的检查和诊断工作，并且根据病情的轻重缓急安排优先就诊，如果遇到困难，应当请示专业的医师。此外，还需要经常准备急救所需的用品和器材。
2、科护士长：需要在护理部主任和科主任的指导下展开工作，要对全院的护理工作负责，包括工作质量标准、工作计划，以及相关的组织实施。
3、病房护士长：需要在科护士长的领导下展开工作，要根据具体的工作制定所负责病房具体的工作计划。此外，还要做好病房护理人员的思想工作和教育工作。
4、病房护士：主要就是一些日常的诊疗工作，此外，还应该做好病人的基础护理和精神护理，要经常的巡查病房，如果有异常情况要及时包括。
5、护理员：顾名思义，就是要在护士长的领导下进行工作，主要负责病人的生活护理，以及治疗期间的一些常规的基础性质的护理工作。
医院有哪些职位
1.
外科医生 外科医生，是一个职业。 主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。 通过分析病人的病史、药物过敏反应...
2.
内科医生 内科医生是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。 通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查...
3.
护士 护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗...
主任医师副主任医师主治医生护士
岗位很多，比如：药剂、检验、放射、影像超声、营养等科室，不过这一类的都需要有执业资格和上岗证书。还有，1.导医：这个岗位没有专业和学历限制，简单的导诊和分诊工作，类似于酒店宾馆前台。
2.财务会计、收费处、采购：这类岗位只要你能考到会计上岗证，不过一般的民营医院收费处都是由药房的人兼收。
3.网络支持：不论哪个行业都缺少不了IT，网站也成了医院的门脸，懂得网络维护也是一门手艺。
4.客服：主要通过网络对话、电话咨询和病人交流，给病人初步的健康建议和预约工作。
5.市场营销部门：负责医院的优惠活动、广告和宣传，比如：健康体检、电视广告等（这个部门和网络支持、客服在民营医院中较常见，公立医院一般不愁没有病员，所以可能没有，也有可能做得很差。）
6.病历档案管理：一个很清闲的科室，不过一般人去不了，O(∩_∩)O~7.医务科、人事科：呵呵，有年轻人在这种科室工作哦，就看你的关系硬不硬了。
8.团委、工会、老干部处：只有公立医院才会有，不过和咱没关系9.后勤：食堂、水电工、护工 10.保卫处
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