礼仪培训师如何快速成长-礼仪培训师如何快速成长呢
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1、成功的职业礼仪培训师需要具备哪几大要素?
礼仪培训师应该注重自己的外貌，保持整洁、干净、自然。穿着得体，符合场合和身份。礼仪培训师应该展现出专业的形象，穿着职业、得体、规范。同时，要注意言行举止，保持礼貌、尊重和自信。
一是形象要好，气质要佳 这是礼仪培训师的首要要求。礼仪培训师是个特殊的岗位和工种，是行为美、语言美的实践者、传播者。
参与或观摩礼仪培训课程，学习经验丰富的培训师的教学方法。尝试在小范围内进行礼仪培训，比如给朋友或家人讲解礼仪知识。可以免费或低价提供礼仪培训服务，积累实战经验。
接待礼仪培训。礼仪小姐，前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。
需要考取全国职业教育资格认证证书CVEQC，这个证书分为初级、中级和高级。礼仪培训师从属于CVEQC中国职业教育资格认证中心。
2、如何备考礼仪培训师?
积累实践经验：参与或观摩礼仪培训课程，学习经验丰富的培训师的教学方法。尝试在小范围内进行礼仪培训，比如给朋友或家人讲解礼仪知识。可以免费或低价提供礼仪培训服务，积累实战经验。
参加模拟考试：通过参加模拟考试，熟悉考试流程，提高自己的应试能力。 寻求专业指导：如果条件允许，可以寻求专业的礼仪培训师的指导，他们可以提供更专业的建议和帮助。
礼仪培训师：（具备以下条件之一者）取得本职业助理礼仪培训师从业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上，经本职业礼仪培训师正规培训达规定标准学时数，成绩合格。相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上。
中级仪态训练师：报考者需年满20岁，中专及以上学历即可报考，有3年的仪态训练相关工作经验即可。高级仪态训练师：报考者需年满22周岁，中专及以上学历即可报考，需要有5年的仪态训练相关工作经验。
礼仪证书的考试方法如下：了解相关资格认证机构：例如中国职业技能鉴定指导中心、国家人力资源和社会保障部等。礼仪培训师证书没有国家认可，只有行业认可。
3、培训师成长的三个阶段
系统化、进阶性的培养内训师，是我接触企业内训师的第二个阶段。 操作流程 组织内训师年会，提炼内训师成长之路，根据不同阶段的胜任力要求，匹配相应的培养课程。 主要培养内容，TTT授课技巧，课程设计与开发，PPT设计与制作等。
优秀的培训讲师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色：即教师、演员、教练、咨询顾问。
定位前的四大授课方向 在做定位之前，要了解目前市场上的培训课程一般是如何定位的，这样才能对自己的整体定位有参考，一般一个培训师讲的课程，主要是集中在下面三个方面：讲自己的经历，经验，以实战为导向。
制定目标和提升计划 为自己设定一个成为培训师的成长计划，什么时间、在哪里培训？你的学员是谁？你的主攻培训领域是什么？课程大体是怎样的？想清楚这些问题的答案，就是给自己设定了目标和方向。
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