礼仪培训公司问题清单，礼仪培训需求调查问卷
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1、营销管理制度有哪些?
一）每年择期举行不定期的业务会议，并就目前的市场形势、产业界趋势、同行业市场情况、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针，方针确定后，传达给所有相关人员。
公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
管理制度细则；营销人员岗位责任；营销人员绩效考核制度；三个部分。
基础性管理制度：（1） 绩效考核制度：将营销计划要达到的目标，与营销人员的绩效考核联系起来，由此来规范营销人员的行为围绕营销目标开展工作，使营销计划落到实处。
2、药店医保刷卡管理制度
法律主观：持有 医保卡 的人员在定点医院看病时，不住院的情况下可凭医保卡直接在POS机上刷卡使用，即支付诊疗费、药费等。注意要在 医保 指定的窗口办理，医保卡不能提取现金或进行转帐使用。
申请资格：药店的法人代表身份证原件及复印件，药店工商、税务营业执照原件及复印件，药店办理医保刷卡申请表，医保账号（一般是中国农业银行）。申请流程：提供1所需资料后，交当地医保处备案审批资格，安装医保POS机后使用。
用医保卡在药店买药有下列规定：如果药品费用在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等范围之内，参保人员可以到药品经营单位直接结算；但是对于超过基本医疗保险基金支付的部分，则由参保人员自行负担。
医保卡应当妥善保管，不能弯曲、折叠、刻划，不能接触磁性物体（如电视机、音响、磁性搭扣等）。仅供参保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或伪造。
3、培训学校问题清单怎么写
查有无违规补课、有偿家教、在社会培训机构兼职补课收费、动员学生到自己或亲属或其他培训机构组织的有偿补课的行为。查有无对学生缺乏爱心，态度冷淡，言语粗暴，歧视后进生，体罚或变相体罚学生的行为。
幼儿园领导班子成员过多。管理干部存在一言堂，只会管，不会理。局部教师对待园所任务有抵触情绪，影响其他同事工作积极性。支部活动形式较为单一。
问题清单：党员教师对党的理论知识学习不够深入，对党的路线、方针、政策的理解存在片面性。党员教师缺乏对教育工作的深入了解，对教育改革和发展趋势认识不足。
问题清单 政治觉悟不高：对党的理论和路线方针政策学习不够深入，对党的教育方针理解不够透彻。
学生会组织必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，教育和引导广大学生干部始终坚持正确的政治方向，始终保持清醒的思想认识，始终围绕学校和学院的中心工作，才能明确学生会组织的工作定位和发展方向，才能更好的发挥助手作用。
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