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  1. 礼仪培训内容
  2. 礼仪部培训流程
  3. 礼仪礼节培训内容
  4. 中国移动通信集团有限公司对新员工入职的基本要求有哪些

1、礼仪培训内容

礼仪培训的主要内容包括:服装礼仪:男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪;仪容礼仪:面容、化妆;仪态礼仪:微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿;常用礼仪:鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手,等等。

问候礼仪:有直接式问候和间接式问候。直接式问候就是直接以问好作为问候的主要内容,它适用于正式的交往场合,特别是在初次接触的陌生商务及社交场合,如:“您好”、“大家好”、“早上好”等。

若客人之问询在自己职权或能力范围以外,应主动替客人作出有关之联系,而不得随便以“不知道”回答甚至置之不理。 仪容仪表培训内容2 礼仪的基本内容有哪些 仪表: 是指人的外观。是静态。

礼仪培训内容:服装礼仪:男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。仪容礼仪:面容、化妆。仪态礼仪:微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。常用礼仪:鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。

2、礼仪部培训流程

商务接待礼仪流程二:接待中服务工作 商务接待服务工作是商务接待过程的中心环节,是直接面对面的服务接待过程。在这个过程当中,要按照接待方案的要求组织实施,认真负责,一丝不苟,完成每一个接待服务事项。

熟悉企业文化 企业文化,是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化,员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么,就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。

第酒店前台电话服务礼仪培训 电话铃响,立即去接,铃响3声之内接起,如铃响4次以上应首先向对方道歉:“对不起,让您久等了”致以简单问候。

接待礼仪培训。礼仪小姐,前台接待,空乘小姐,世博会的接待。这类礼仪培训着重形体,姿势的培训,一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。

以我们多年的商务形象礼仪培训经验,以及和各行业、各层次学员长期沟通、交流的结果,认为作为一名合格的礼仪培训师,首先要具备以下的素质: 一是形象要好,气质要佳 这是商务形象礼仪培训师的首要要求。

3、礼仪礼节培训内容

客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采,称职及有能力为客人服务。

问候礼仪:有直接式问候和间接式问候。直接式问候就是直接以问好作为问候的主要内容,它适用于正式的交往场合,特别是在初次接触的陌生商务及社交场合,如:“您好”、“大家好”、“早上好”等。

一)尊师礼仪 见到老师应主动问好,态度自然大方。 学生进老师的办公室时或宿舍,应先敲门,经老师允许后方可进入。

会议服务礼仪培训内容如下:迎接礼仪 迎接。等候。招呼礼仪 四种招呼礼。引导礼仪 迎接引导来宾的方位。引导线路。礼仪习俗。国际礼仪通则。站姿需要在旁等候。走姿。手势指引。

4、中国移动通信集团有限公司对新员工入职的基本要求有哪些

着装统一要求黑西装、白衬衣,刚入职的时候估计要自己先准备,每年都会统一定制工装,哪个时候服装公司会有专人来量身材的。头发当然要职业一些,不要染色或者其他奇异的发型。

招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规,热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。(3)有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。(4)档案中无不良记录,无不良嗜好。

中国移动的体检比较常规,要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线透视检查,内科,血检、肝功能等主要项目。

取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无不良记录。

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