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1. 阿里面试官什么级别？

1、阿里面试官什么级别？

根据我的面试经历和了解，阿里面试官级别主要分为初级、中级、高级和专家级别，根据不同级别的经验、技能和专业知识水平，面试官在面试中会提问不同层次的问题，并对应不同的职位、岗位和需求。

其中，初级面试官主要面试一些基础技能和基本知识，中级面试官需要更加关注专业知识和技术能力，高级面试官则需要全面了解候选人的技术架构和解决问题的能力。

专家级别的面试官则具备丰富的项目经验和管理能力，能够全面评估候选人的能力和潜力。因此，针对不同的职位和要求，面试官级别也不同，需要候选人具备相应的技能和经验来面对不同层次的面试官。

根据观察和了解，阿里巴巴的面试官级别一般分为三类：

一是普通面试官，主要负责对简历筛选和初筛面试；

二是高级面试官，能够对技术能力和业务经验进行更深入的评估；

三是部门负责人或技术专家，他们的评估具有更高的权威性和决策性。在面对不同级别的面试官时，应针对其职能和背景进行准备，展现自己的优势和实力。同时要注意沟通礼仪和语言表达，以提升面试效果。

阿里面试一般都是主管级别的，主管级别的面试过了才会递给上层进行二轮面试等等，合伙人一般从业绩突出人员中选择

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