大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于礼仪培训评估表的问题，于是小编就整理了1个相关介绍礼仪培训评估表的解答，让我们一起看看吧。

1. 讲解礼仪评分标准及评分细则？

1、讲解礼仪评分标准及评分细则？

1、“自我展示”

1）着装 ：整洁、端庄、得体、协调、美观。

2）精神 ：微笑，精神饱满、神采奕奕、亲切甜美。

3）站姿：挺胸、收腹，两肩外展。

4）走姿 ：眼平视，双肩平稳，两臂自然摆动。

5）语言 ：使用普通话，声音洪亮，吐字清晰，语言流畅。

6）团队协调 ：

团队整体着装风格一致，精神饱满。

团队队名响亮有创意，能突出表现礼仪内涵。

团队成员配合默契，能够体现团结友爱的精神。

7）特色展示10分：团队表演形式创新，有特色。展示团队的才艺，体现大学生风采。

2、“情景模拟”

1）入场表现大方，走路体态优美，姿势得体，整体印象好。

2）对模拟场景表演到位，把握模拟要点，语言组织逻辑性紧密，语音清晰，表达流利，模拟时间恰当，团队有五分钟的表演时间。

3）场景中的礼仪表现：较好地处理模拟场景，在模拟场景的社交场合或者公共场合中，行为举止表现得体，尽显大学生礼仪文化的风采。

4）团队相互协调，配合默契，表现合作精神，突显团队之间的和谐精神。

3、“纠错改正”

1）反应迅速，思路清晰，语言流畅，站姿自然，面带微笑，整体印象好。

2）能够找出表演场景中表现的基本错误，并进行适当的纠正，清晰、有条理地进行解说。

3）团队之间相互合作，大方，友好。5分

4、“礼仪知识问答”

参赛选手抽取礼仪知识问答题后根据题目要求回答，评委老师根据评分要求打分

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