商丘婚礼策划督导招聘最新（商丘婚庆协会）
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1、想找份婚礼策划师的工作,需要哪些要求吗?
做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象力和策划能力，以及组织能力。“婚庆策划最先要搞清楚，并不是在为自己办婚礼，因此要擅于洞察新手的需要。一般来说，内容丰富的婚礼需要两个月的策划时间。
高中或中专以上学历。中级婚礼策划师：中专，高中毕业，一般需从事相关职业8年以上（现阶段可3-5年）大学专科毕业，一般需从事相关职业5年以上（现阶段可2-3年）大学本科毕业，一般需从事相关职业1年以上。
沟通协调能力 一方面，要非常清晰的表达自己的观点和看法即专业知识，沟通能力其实决定了新人对你的信任感，怎样在第一次见面阐述初步方案的时候就获得新人的认可。
婚礼及企业活动的策划执行，业务营销及维护。相对应的任职要求：要拥有满满的工作正能量，不怕繁杂的细节沟通再沟通，能大方得体的与客户交谈与营销。要拥有一定的任务的执行力，团队的协作力，加班的抗压力。
2、婚礼策划主管岗位职责
岗位职责。婚礼策划主管岗位职责，是对所有门店策划销售的招聘培训，跟进婚礼的进度质量，执行与统筹总经理交代的所有事项。
新人方各人员职位安排，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管员、结帐员、记帐签到员及礼花人员等。 和新人进一步确认婚礼当天、婚宴物品准备情况。
婚礼策划总管：负责总体指挥协调及指导各项工作。总协调 司仪：负责主持结婚典礼及指导各项工作、负责酒店总体现场协调，布置现场、接待工作；负责联络、沟通各项工作的进程。
召开新婚婚庆典筹备委员会工作会议，商议婚礼具体工作安排。（一）、分工及岗位职责：总管：负责总体指挥协调及指导各项工作。主管：负责布置现场、联络沟通、调度协调各项工作。
关于婚礼策划的工作，还需要结合新人的工作、喜好、背景方面，设计出最独特、最符合新人意愿的婚礼形式，不过最好要从实际情况出发，在花费方面，尽量减少开支。
3、请问开婚庆公司需要聘请哪些员工, 工资多少?
像青岛一家婚庆公司招聘场布执行月薪是2000-2500元，而同时青岛的另一家公司招聘的月薪是3000-5000元。所以公司的规模和内部资金情况都会影响到招聘场布执行人员的工资待遇水平。
婚庆公司呃，对员工也是按照你的能力定工资，看你是干什么的，如果是主持人人一个月都一两万，呃，如果是嗯那个摄影的了，照相的了，工资都是不一样的，有有5000 6000的，8000 1万的都有。
一个婚庆公司需要的人员有很多，比如说主持人、化妆师、摄影师、摄像师、接待、顾问等等，只有有了各方面的工作人员，公司开能顺利开始运营。而招聘工作人员的时候也要注意工作人员的质量，这样才能更好地吸引顾客。
可加盟大的婚庆公司：一切照步就搬。自已开婚庆 首先确定自己要有哪些服务内容，并做好后面内容的预算。
婚礼司仪是没有工资的，都是靠出场费来赚钱的，初期赚钱很难，尤其是6-9月份的淡季，属于忙的时候忙死，闲的时候闲死的类型。
4、婚礼策划岗位职责
婚礼策划师的主要职责是为新人提供婚礼流程创意策划、整合设计与执行概念、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们的梦想是婚礼策划师的工作核心。
婚庆策划公司 的主要服务内容就是对于整个婚礼的策划婚礼现场的全局调控，策划师是整个婚礼现场最重要的岗位之一，和婚礼主持人一样重要，只是一个是进行指导，一个是要上舞台主持。
婚礼策划师是整场婚礼的灵魂，负责策划婚礼的整个过程，监督婚礼创意的执行，呈现婚礼创意所期望的效果；婚礼策划师也是整场婚礼的掌控者。 婚礼督导：在一场婚礼中，婚礼督导可能不止一个，甚至很多。
工作职责不一样 婚礼督导，完成整个婚礼流程和婚宴细节，如对新人仪态的引导、音效灯光的掌控、编配座位安排和现场人数改动、婚礼各项流程细节等，不断跟进整个婚礼婚宴的流程。
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