为职工送清凉策划案例-员工送清凉活动简报
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为职工送清凉策划案例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为职工送清凉策划案例的解答，让我们一起看看吧。
1、工会夏季送清凉活动方案
要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。
各联合工会、基层工会要根据本单位的实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，摸准“夏送清凉”对象，并迅速组织落实。 强化宣传，扩大影响。
各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。
全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。 端正工作作风，讲求工作实效。
2、夏季高温关怀方案(通用5篇)
高温关怀员工方案（通用5篇）【篇一】 连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工，更牵动着渝东公司领导们的心。
员工高温关怀方案（通用5篇）（篇一） 连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工，更牵动着渝东公司领导们的心。
高温慰问关怀方案（合集6篇）【篇一】 全体同仁： 又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。
下面的内容是我为大家整理的高温关怀活动方案（合集6篇），但愿对您的学习工作带来帮助。
在写夏季防暑降温方案时需要注意什么呢？请您阅读我辑为您我整理的《高温防暑关怀方案（合集6篇）》，相信能对大家有所帮助。 高温防暑关怀方案（合集6篇）【篇一】 演习的目的和要求。
3、夏日送清凉主题活动方案
体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的夏日送清凉活动。
为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。
救助站夏季“送清凉“主动救助专项活动方案1 活动时间 20xx年6月25日-9月15日，为期80天。 救助对象 流浪乞讨人员；外来务工不着、寻亲不遇等临时生活陷入困境人员。 活动内容 加大流动巡查力度。
送清凉活动_2018“夏日送清凉”活动策划案 2018“夏日送清凉”活动策 划方案××社区活动背景 青岛西海岸新区的夏日虽然很凉爽，但还是很难抵挡夏日的酷 暑，古人就有酷暑三伏之说。
4、2022夏日送清凉主题活动方案
夏日送清凉主题活动方案1 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，__工会决定开展“夏送清凉”活动。
开展夏日送清凉活动方案总结 为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在全市工会组织中继续开展向职工“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
夏季送清凉活动方案总结1 夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全；暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。
到此，以上就是小编对于为职工送清凉策划案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于为职工送清凉策划案例的4点解答对大家有用。
