职场心眼策划案例（职场玩心眼）
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1、职场坏心眼04:看破不说破,说破要找补
方法一：偷天换日 比如同事提前走，但是被你点破了。同事此时一定恨不得咬死你，这时候你就要开始找补了。第一句是我也要回家，咱俩一块（这句话把自己拖下水，这样他也不会怪你）。
一是那人肯定会恼羞成怒，与你翻脸。你俩的朋友从此做不成了，你在公司里减少了一个朋友，增加了一个对头。二是如果那人在公司还有一些能量，从此以后他会处处与你作对，给你造成一定的伤害。那么正确的做法是什么呢？那就是“看破不说破”。
看破不说破与看破必说破，这两个看似矛盾的事情，却是高情商者在处世时经常用到的理念，两者相互补充，择机而用。看破不说破，实际上讲的是郑板桥先生在古代很有名的一句话，叫做难得糊涂。
大事情一定要留直接证据，出了问题自身一定要拿得出来。给领导的文件资料，一定要细心确定准确无误，最好是打印出出去看，查验不正确。微信朋友圈不是你宣泄个人情绪的场地，领导与同事都在看。沉默无言规律。
因此、最好的办法就是装糊涂，看破而不说破。毕竟中国人都是十分重视面子的，尤其是在一些公众场合下，只有给人留下颜面，然后才更好相见。 有未成年人和一个六岁的孩子做游戏拿出一个1的硬币和一个5毛的硬币，让孩子选择。
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