秘书实务策划的活动,秘书实务与案例分析
本篇文章给大家谈谈秘书实务策划的活动,以及秘书实务与案例分析对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享秘书实务策划的活动的知识,其中也会对秘书实务与案例分析进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、秘书实务与案例分析
秘书实务案例分析范文一 上司感觉身体不适 琳达是莫尔食品(成都)公司总经理的秘书。这天总经理上班后不久,就对琳达说自己的头有点胀,身体不舒服,需要休息一会。
d、即使上司指示你帮他处理一些个人私事,你同样要处理好。这事到底与上司的工作有没有关系,可以在处理完之后再去确认。
劳动模范座谈会。拟邀请企业内各级劳动模范 11 人,与企业 4 位党政领导及工会 主席进行座谈,回顾创业历程,听取劳模对企业发展的意见和建议。
琳达是唐龙投资(中国)公司总经理的秘书。按昨天下午下班之前定好的日程安排,总经理今上午九点半到十点一刻与河北大地公司的刘总会谈;从十点半到十一点半跟青岛海洋公司的李总会谈。
秘书分为初级、中级和高级,小兰目前从事的职责自能是初级秘书的职责,要增强工作的工动性和工作激情,尽量承担中高级书职责。
2、秘书实务的性质
秘书实务的性质介绍如下:《秘书实务》是文秘及相关专业一门重要的专业基础课程,这门课程应用性强,要求从秘书工作实际出发,通过介绍秘书实务的各项工作内容、基本要求、操作规范、实施程序以及注意事项等。
该定义可从3个角度来具体理解:秘书服务的根本对象是领导者;秘书活动的基本方式是处理信息和事务;秘书活动的根本性质是辅助性;秘书实务:秘书工作者通过具体操作,直接作用于实际事和物的过程。
服务性 人们把秘书工作比喻为上管天文地理,下管鸡毛蒜皮,把秘书工作说成没大没小,没完没了。被动性 秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不越职。
秘书活动的根本性质是辅助性。秘书实务的含义:秘书工作者通过具体操作,直接作用于实际事和物的过程。
3、什么是秘书活动最基本的专项实务?
一)拟定会议工作方案。一般应包括以下内容:会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。(二)选定、安排议题。会议讨论的问题、决策的对象,就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。
《秘书实务》是文秘及相关专业一门重要的专业基础课程,这门课程应用性强,要求从秘书工作实际出发,通过介绍秘书实务的各项工作内容、基本要求、操作规范、实施程序以及注意事项等。
秘书实务也称作秘书业务,是指秘书所从事的业务活动,包括秘书工作的实际内容与工作程序和方法等。如果说秘书学概论是对秘书学理论的深入系统探讨,强调秘书学的理论性。
秘书人员:是秘书活动的主体要素,也是秘书活动的主导要素(主体要素)。位居其他要素之首,且起到统领的作用。秘书工作:客体要素。
Secretary)可以指:政党之内的要职,最高者称为总书记;1写字楼及商业机构内的文员职位,专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等;1从秘书职位的角度来看,秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。
到此,以上就是小编对于秘书实务策划的活动的问题就介绍到这了,希望介绍关于秘书实务策划的活动的3点解答对大家有用。