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  1. 综合主管岗位职责

1、综合主管岗位职责

督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等； 协调各施工单位的关系，及时解决影响工程的较大问题； 负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作； 完成领导交代的其他工作。

部门综合管理岗位职责1 （1） 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 （2） 组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。 （3） 组织全公司档案的管理工作。 （4） 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

综合部经理岗位职责 篇1 岗位职责： 根据集团公司的管理制度流程，协助管理处负责人组织eac管理处体系文件建设、优化。 根据品质管理要求编制公司年度、月度品质检查计划，组织品质管理小组检查，并将检查结果反馈相关部门， 总结品质检查执行情况。 负责部门员工计划管理、培训、绩效考核。

乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：协助党政领导处理日常事务。负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。

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